求める人財像
ダルトンが求める人材像 ~7つのキーワード~
<コアマインド>
誠心誠意:相手との信頼関係を構築するため、誠実に相手に寄り添う
<3つのマインド>
自主・自律:自分の意思を持ち、周りとの協調性や共感を得ながら自らが率先して諦めず最後まで行動する
興味関心・好奇心:常に広いアンテナを張り、新しいことに躊躇せず飛び込んでいける
達成力・やり切る・粘り強い:困難な課題に対しても、失敗を恐れず、粘り強く取り組み、最後までやり切る
<3つのスキル>
相手を尊重する力:相互理解と共感を得られるまで、相手の言っていることを聞き取り自分の考えを伝えることができる
はたらきかける力:問題の本質を読み取り、自ら解決策を考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動する
対応力:相手の要望と課題に粘り強く寄り添い、期待を上回るスピード感で応えていく
新卒採用では、コアマインドと3つのマインドを重視してマッチングを図ってまいります
勤務時間
8:55~17:15(実働7時間20分 休憩1時間)
勤務地
東京・大阪・静岡・その他全国の各事業所(札幌・仙台・名古屋・広島・福岡)
応募資格・条件
高専・大学・大学院を2025年3月卒業予定の方 (学部不問)
給与(昇給・賞与・諸手当)
給与 ※2023年4月実績
大学卒 216,400 円(基本給 182,400 + 諸手当 34,000)
大学院修了 235,300 円(基本給 201,300 + 諸手当 34,000)
昇給
昇給…年1回(4月)
賞与…年2回(6月・12月)
諸手当
家族手当・残業手当・通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー(5/1)・年末年始休暇(12/29~1/4) ・年次有給休暇(初年度11日)・特別休暇(夏期休暇3日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等)
保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金
福利厚生
退職年金制度・育児/介護/休業制度・看護/介護休暇・若年層家賃補助制度・健康保険組合契約保養所利用可・クラブ活動(野球・ゴルフ・テニスなど)
選考プロセス
書類選考・適性検査・面接(2回)を実施致します。
説明会 (Youtube 動画視聴 ※別途WEB説明会:4月2日・5日・10日・12日<任意参加>)
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書類選考 (エントリーシート・適性検査)
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一次面接 (4月30日・5月1日・5月2日) ※予定
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<任意>座談会
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↓※履歴書未提出の方はご提出いただきます。
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最終面接(5月下旬予定)
※備考)
説明会~内定出しまでは約1.5カ月を予定しております。
採用プロセスや面接方法は変更となる場合がございます。